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“AB崗”一對一幫帶 建強基層干部隊伍

2019-05-22 16:50:00來源:喀什零距離作者:

  人民銀行喀什地區中心支行駐村工作隊 

  “AB崗”一對一幫帶 建強基層干部隊伍 

  中國喀什網訊(通訊員 杜建武 喬歡) 駐村伊始,人民銀行喀什地區中心支行駐英吉沙縣薩罕鎮夏甫闊罕村工作隊隊長吳政林帶領工作隊隊員在全面掌握村情的基礎上,針對村“兩委”班子團隊意識、服務意識、工作能力不足的“短板”,積極找對策、主動想辦法。 

  

為村民開展就業技能培訓。 

  為補齊“短板”,吳政林帶領工作隊隊員采取“三步走”方式,不斷提升村干部的能力和水平。一是建立第一書記總負責制,進一步明確對各支村級組織隊伍的統領職責,結合實際,成立“聯合黨支部”,量化職責、細化責任、明確分工。根據村情村務組建村級“四大辦公室”,把六支隊伍的干部混編入各大辦公室,實現人員、職責、工作全覆蓋,依托工作隊隊員與村干部“AB崗”幫帶模式,不斷提升村干部的服務意識。二是健全各項制度,扎緊約束的籠子。不斷推行“一事一議”、“兩會兩票”、決策議事制度,積極開展“三會一課”、“聯述聯評”和“民主評議黨員”活動,確保了從決策、議事到考核等工作全過程幫帶指導。三是制訂計劃,強化目標。針對村黨組織軟弱渙散和黨員作用發揮不到位的問題,量身定制整改方案,強力推動計劃,確保了件件有回音、事事有回應,切實提升了村干部的執行能力和綜合素養。“通過每周村干部評比,大家相互監督,進步也更快。”村干部們紛紛表示。 

  同時,駐村工作隊以落實黨員教育管理制度為依托,扎實開展“兩學一做”活動,切實加強黨員干部的黨性修養。此外,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴把黨員“入口關”,積極儲備后備力量,不斷壯大生力軍。目前,共有40余人向村黨支部遞交了入黨申請書,發展預備黨員5名,正式黨員5名,按程序發展入黨積極分子26人,儲備村級干部13人。

初審編輯:向國愷

責任編輯:李俊梅

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